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      閃耀青春光彩,傳遞福鹽力量 ——新入職員工座談會暨師徒簽約儀式

      發布時間:2024-01-11     瀏覽量:429


      青年干部是公司發展的希望,是工作創新的關鍵。為進一步了解新員工的工作感受,傾聽新員工對公司發展、崗位建設、制度規范各方面意見建議,敦促新員工樹立理想信念,堅守原則底線,提高本領能力,1月9日,福鹽集團于本部舉行了新入職員工座談會暨師徒簽約儀式,集團黨委副書記、總經理莊燦陽、有關中層負責人、新結對師父以及11名新入職員工參加會議。

       

      會議組織新老結對員工師徒協議簽約儀式,進行師徒現場簽約、徒弟敬茶。儀式上師父代表劉閩、黃建農,徒弟代表張秀倩發言。師徒代表對師帶徒教學目標進行了宣言,激勵與會師徒教學相長,共同進步。

       

       

       

      座談會上,莊燦陽對師帶徒工作的重要性給予了充分肯定,他鼓勵經驗豐富的老員工不僅在崗位上發光發熱,也要把進取奉獻的工作精神傳承給新員工。他結合集團發展歷程和自身成長經歷,向新員工描繪了集團發展藍圖,強調要健全青年干部人才培養機制,表達了對新員工積極投入公司發展和崗位工作的殷切期望,并對新員工提出四點要求:一是要堅定信念,要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,敢為善為、善作善成,為企業貢獻智慧和力量;二是要勤學善思,提升“三力”,強化學習力、執行力、創新力;三是要擔當作為,鍛煉“三能”,實現“遇事能干、開口能說、提筆能寫”;四是要嚴于律己,防腐拒變,扣好“人生的第一??圩印?。

       

      座談會上新員工進行入職以來工作總結評估,暢談自身感受,就崗位實際及工作重點進行討論,形成良好交流氛圍。新員工一致表示,將以干事創業的熱情和激情在公司改革發展進程中挺膺擔當,將個人提升和公司事業融合起來,深學篤行,再攀高峰。

       

       

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